Menü
Bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers kommt es nicht nur auf die Rahmenbedingungen wie Gehalt, Sonderzahlungen oder Urlaub an. Gerade in der Pflege, wo die Mitarbeitenden so viel leisten, muss ein Arbeitgeber mehr können.
Die Caritas Sozialstationen Saarland bieten dir als Top-Arbeitgeber in der Region genau das: Mehr Sicherheit, mehr Vorsorge, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Flexibilität, mehr Gehalt, mehr Zusatzleistungen.
Wir fördern deine Entwicklung von Beginn an: Ob Auszubildende oder Berufserfahrene, sei es in der individuellen Entwicklung oder beim Aufstieg der Karriereleiter.
Wir legen großen Wert auf eine fachkompetente Ausbildung zur Entfaltung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Hinzu kommen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittliche Bezahlung und viele Extras.n
Wir suchen eine/n Pflegeassistent (m/w/d/) ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d/) ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams
Du möchtest eine Ausbildung in der Pflege beginnen? Dann bist du hier bei uns genau richtig
Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams
Die Caritas ist der führende Anbieter von Pflege und hauswirtschaftlichen Leistungen im Saarland. Not sehen und handeln ist unser caritativer Auftrag, der unseren Arbeitsalltag bestimmt. Mit unserer Expertise und Leidenschaft im Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten den Verbleib im eigenen Zuhause.
In unseren Sozialstationen bieten wir dir einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz in tollen, engagierten Teams. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung spielen eine große Rolle in unserem Arbeitsalltag. Pflegefachkräfte und Personen mit anderen, geeigneten Qualifikationen, haben bei uns ausgezeichnete Perspektiven. Engagierte Menschen, die sich neu orientieren möchten, finden in uns einen professionellen, fairen und attraktiven Arbeitgeber.
Als Auszubildende wird dir während deiner Ausbildung ein Mentor unterstützend zur Seite stehen. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss darfst du mit einer sofortigen Einstellung rechnen. Wenn du weltoffen bist und auch für dich Werte wie Nächstenliebe oder Solidarität wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Sichere dir jetzt deinen Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
Bewirb dich jetzt!
Ausbildungsbeginn ist am 1. Oktober eines jeden Jahres.
Mein Name ist Regina, ich arbeite seit 16 Jahren im Caritasverband Saarbrücken. Ich arbeite absolut gerne dort, da ich alles verbinden kann mit Menschen: Zu helfen, das Gehalt stimmt, die Freundlichkeit untereinander. Wir sind nicht nur Kollegen sondern wie eine richtige Familie.
Ich bin die Tanja, ich arbeite seit 16 Jahren im Caritasverband Saarbrücken. Die Arbeit ist nicht immer leicht, aber das Lächeln von den Menschen, der dankbare Gesichtsausdruck ist immer wieder neue Motivation, weiter zu machen. Besonders schätze ich die tarifliche Bezahlung, sie gibt mir Sicherheit in meinem Alltag.
Mein Name ist Daniela, ich arbeite seit 20 Jahren für den Caritasverband Saarbrücken als Pflegefachkraft, weil ich hier einen sicheren Arbeitsplatz und eine gute Bezahlung habe. Der Caritasverband Saarbrücken ist der sicherste Arbeitgeber für mich.
Mein Name ist Geraldine Hildebrandt. Ich arbeite seit 2018 bei der Caritas als Haushaltshilfe. Ich erhalte als Mutter von drei Kindern die Möglichkeit meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Die Caritas bietet mir Sicherheit.
Mein Name ist Katja Philippi-Ries. Ich bin seit 2016 bei der Caritas in der ambulanten Krankenpflege und ich bin examinierte Krankenschwester. Ich habe die absolut besten Arbeitskollegen und Chefs, die ich mir vorstellen kann. Ich kann tatsächlich sagen, ich bin angekommen.
Mein Name ist Lisa Schmidt. Ich bin 28 Jahre alt und bin seit 2019 bei der Caritas Sozialstation Dillingen-Nalbach. Trotz aller Widrigkeiten, seit Beginn meiner dreijährigen Ausbildung, durch die Pandemie, bin ich davon überzeugt den richtigen Ausbildungsberuf für mich persönlich ergriffen zu haben.
Mein Name ist Jaminka. Ich arbeite seit zehn Jahren beim Caritasverband Schaumberg-Blies. Du möchtest beruflich SICHER in die Zukunft blicken? Komm zu uns! Ich habe hier einen Festvertrag mit Vergütung nach Tarif, einen Dienstwagen und ein supertolles Team! Sei dabei!
Ich bin der Sirano. Ich mache seit einem Jahr eine Ausbildung bei der Caritas. Ich fühle mich wie zuhause. Caritas sorgt für ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Bei Caritas bin ich Safe.
Mein Name ist Karl-Heinz. Ich arbeite seit 22 Jahren in der Pflege. Arbeiten bei der Caritas,bedeutet für mich: Wertschätzung meiner Leistung, Verständnis, Teamgeist. Das was ich meinen Mitmenschen im täglichen Arbeitsalltag geben darf, kommt von ihnen absolut positiv zurück. Unter dem Schirm der Caritas fühle ich mich als Mitarbeiter akzeptiert und Geschätzt.
Hallo, ich bin die Diana und arbeite seit 16 Jahren als Krankenschwester bei der Caritas und habe dort die Weiterbildung zur Praxisanleitung absolviert. Bei der Caritas kann ich mich stetig weiterentwickeln und werde anhand meiner Fähigkeiten gefördert.
Ich bin Ilir und mache eine Ausbildung zur Pflegefachkraft beim Caritasverband. Seit meinem ersten Tag bei der Caritas wurde ich herzlich aufgenommen und gut ins Teams integriert. Ein gründliche Einarbeitung und ein Ansprechpartner, der immer für mich da ist, haben mir den Start im neuen Job einfach gemacht.
Ich bin Nadja von der Caritas Sozialstation Wadgassen und arbeite dort seit fünf Jahren. Unsere Organisation zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus, wodurch ich meine Bedürfnisse als berufstätige Mutter mit meiner großen Familie und meinem Mann gut vereinbaren kann. Das kollegiale Arbeitsumfeld ermöglicht mir eine angenehme Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen. Zudem bietet die Caritas Sozialstation Wadgassen vielfältige Perspektiven für meine persönliche Weiterentwicklung sowie ein gutes Gehalt mit vielen Zulagen nach Tarifvertrag.
Caritas pur!
Während deiner Ausbildung erhältst du eine Vergütung in Höhe von 1165 € bis 1328 €. Darüber hinaus übernehmen wir die Kosten für deine gesamte Ausbildung, wie z.B. für Bücher, Fahrten zur Ausbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.
Bei Vorliegen der jeweiligen Förderungsvoraussetzungen kannst du in deiner Ausbildung zusätzlich eine Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) erhalten.
Nach deiner Ausbildung richtet sich deine leistungsgerechte Entlohnung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) und ist somit transparent nachvollziehbar. Der Tarifvertrag ist an dem des öffentlichen Dienstes angelehnt und umfasst acht Gehaltsstufen sowie sechs Erfahrungsstufen.
Als zusätzliche Anerkennung erhältst du von uns jedes Jahr eine Jahressonderzahlung in Höhe von 86% deiner aktuellen Monatsvergütung. Darüber hinaus steht dir eine Pflegezulage in Höhe von 70 €, sowie eine Wochenendzulage und Kleidergeld zu.
Vertrauen, Verlässlichkeit und ein fairer Umgang sind nach unserer Überzeugung die Grundlage eines vertrauensvollen Verhältnisses und bilden die Grundlage für Spaß, Freude und Engagement in deinem Alltag. Deshalb gibt es bei uns keinen befristeten Arbeitsvertrag. Nach überstandener Probezeit ist dir dein krisenfester Job bei uns sicher.
Als flexibler Arbeitgeber bieten wir dir einen flexiblen Arbeitsvertrag mit variablen Stunden. Denn: Wir sind uns durchaus der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen dich aktiv bei der Umsetzung.
Damit du gut gerüstet in den Einsatz gehen kannst, stellen wir dir selbstverständlich alle dafür erforderlichen Arbeitsmaterialien zur Verfügung. Neben der obligatorischen Schutzbekleidung erhältst du unter anderem ein Handy mit mobiler Datenerfassung sowie ein Blutzucker- und ein Blutdruckgerät.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind wichtig für deine berufliche Entwicklung. Wir bieten dir stetige Schulungen zur Förderung deiner Fähigkeiten und Interessen, sowie spezialisierende Weiterbildungen, beispielsweise in den Bereichen Wundexpertise, Palliative Care oder Praxisanleitung. Darüber hinaus kooperieren die Caritas Sozialstationen Saarland mit pflegecampus.de Hierüber könnt ihr euch jederzeit digital und kostenfrei weiterbilden.
Zusätzlich zu deinem Gehalt zahlen wir für dich monatlich einen Betrag an die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein (zurzeit bei 5,8 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Einkommens). Du beteiligst dich in der Regel mit derzeit 0,3 % deines Gehaltes ebenfalls an deiner Vorsorge. So baut sich über die Jahre eine Betriebsrente auf, die deinen gewohnten Lebensstandard im Ruhestand oder auch bei Erwerbsminderung absichert und hilft, die Lücke zwischen dem letzten Arbeitseinkommen und der gesetzlichen Rente zu schließen.
Du hast noch Fragen oder Anregungen zu unseren Stellenausschreibungen?
Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns von dir zu hören.
